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快乐工作 幸福生活

公司致力于打造开放、学习、奋斗、自信的五星文化,以文化凝聚全员共识,为团队发展与个人成长指引方向。

福利待遇

  • 基础保障
    1.双休、五险一金 2.带薪假期、年度体检
  • 福利补贴
    1.餐补、免费住宿(空调/WiFi/热水/独卫)职员外住享交通补贴 2.带薪假期、年度体检
  • 激励奖励
    1.绩效、年终、项目奖金、周年纪念品 2.部门团建活动经费
  • 发展赋能
    1.广阔发展空间和多元晋升通道 2.多样培训机会
  • 外贸业务员(英语/韩语)
    工作类型:销售 学历:大专及以上 地点:深圳

    岗位职责:

    1,新客户开发与关系维护。
    2,销售订单谈判与订单管理。
    3,收集和分析目标市场行业趋势,竞品动态及客户需求。
    4,制定业务目标和销售计划,并对目标的完成负责。
    5,定期汇报工作进展和成果。

     

    岗位要求:

    1, 英语/韩语口语流利,书写流畅,能进行商务谈判沟通。
    2,熟悉外贸流程,了解进出口流程,有相关行业经验或者外贸经验。
    3,沟通和谈判能力,抗压能力强。能适应海外出差。
    4,主动性强,目标感强,不依赖询盘,主动开发客户

     

    简历投递邮箱:hr@infiled.com(投递简历请备注“应聘岗位+姓名”)

  • 国际技术支持
    工作类型:支持 学历:大专及以上 地点:深圳

    岗位职责:

    1.配合国际客服工程师跟进客户投诉处理,追踪案件闭环;
    2.户技术支持,远程,邮件以及现场技术支持;
    3.各办事处,分公司技术支持,维修;
    4.展会技术支持;
    5.客户的技术培训;
    6.完成工作报告及工作文件记录;
    7.技术文档制作;
    8.完成上级安排的其它任务。

     

    岗位要求:

    1. 大专以上学历,理工科专业毕业;英语具备听、写、说的能力;
    2. 良好的个人形象,谈吐举止自信大方;
    3. 能接受国际出差(单次短则几天,长则3~4个月);
    4. 有美签的或是有LED行业相关经验优先;
    5. 积极主动,思维逻辑清晰。

     

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  • 结构工程师
    工作类型:研发 学历:本科 地点:深圳

    岗位职责:

    1. 负责完成新产品配件的开发设计;
    2. 负责对旧产品配件的优化升级;
    3. 负责对产品工程图纸尺寸公差的标注;
    4. 负责根据采购、售后、工艺、生产等部门的需求提供专业的技术支持。

     

    岗位要求:

    1、电气、机械类或相关专业,本科以上学历;
    2、3年以上的结构设计经验,尤其是钣金件、压铸件的设计经验,有LED显示屏设计经验者优先:
    3、熟悉常用金属材料及非金属材料的性能及其选用,熟悉机械加工、
    钣金工艺、及铝、锌合金压铸工艺;
    4、熟悉产品开发流程,对产品结构设计认识深刻,能独立完成设计;能对产品结构及工艺提出有效改进方案,对结构可靠性及作业方便性进行分析评估;
    5、精通结构设计类软件,熟练使用office等办公软件。

     

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  • 电子工程师
    工作类型:研发 学历:大专及以上 地点:深圳

    岗位职责:

    1. 负责设计项目相关的电路原理图和主要PCB电路图;
    2. 负责解决电路板加工厂的EQ问题,协助采购部完成新产品物料的选型;
    3. 协助测试部门完成样品和物料的验证测试;
    4. 负责指导助理电子工程师完成打样电路板的调测工作;
    5. 负责编写相关的产品安装使用说明书、存档文件、版本控制文件和测试要点文档。

     

    岗位要求:

    1、电气、电子类或相关专业,本科以上学历;
    2、熟悉基本电路知识,电路分析能力,示波器等测量分析设备熟练使用;
    3、精通电路设计类软件,熟练使用office等办公软件

     

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  • NPI工程师
    工作类型:职能 学历:大专及以上 地点:惠州

    岗位职责:

    1、参与新产品导入研发阶段可制造性评估及前期阶段的失效分析评估(PFMEA)。
    2、跟进小批量试产过程,收集生产问题及解决,并对试产过程问题点进行追踪直至结案闭环。
    3、小批量试产阶段的工艺文件制定及工装夹具设计及准备。
    4、主导召开小批量产前准备会及试产总结会,参与各阶段内部问题点讨论会。
    5、量产前工装治具及制程工艺文件确认并发行。
    6、完成上级领导交待的各项事情。

     

    岗位要求:

    1. 熟悉新产品开发流程及产品工艺流程,有项目推进及管理经验。
    2. 具备一定的沟通协调能力,能够立编制各类文件及报告。
    3. 熟练产品工艺流程设计,有项目管理经验优先。
    4. 良好的责任心,工作细心,能承受一定的工作压力。
    5、机电工程、光电类相关专业,有LED屏工作经验者优先。

     

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  • PE主管
    工作类型:管理 学历:大专及以上 地点:惠州

    岗位职责:

    1、产品制造工艺路线设计及工艺文件审核。
    2、制订产品标准作业规范,提升制程能力。
    3、产品异常分析统计,预防纠正措施追踪并关闭。
    4、主导现有工艺的持续改善。
    5、负责产品结构及工艺流程持续优化,实现降本增效。
    6、PE组日常管理及团队建设。
    7、完成上级领导交待的各项事情。

     

    岗位要求:

    1、能够对重大工艺问题进行分析,提出工艺改进方案和思路。
    2、能够对产品制程异常进行分析研究,找出真因给出临时处理方案并跟踪长期方案的有效性。
    3、对制程工艺瓶颈提出有效改善方案,提升产品制程品质直通率。
    4、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神,有增效降本意识。

     

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  • IE工程师
    工作类型:职能 学历:大专及以上 地点:惠州

    岗位职责:

    1、负责公司标准工时的评估、制定与优化;
    2、产能、线平衡、效率改善提升,发现产线瓶颈,给生产提出有效措施,并跟踪实施效果。
    3、各类工艺文件制定并监督产线实行状况。
    4、各车间产能评估及资源优化,作业标准化推动及改善,提高生产效率。
    5、生产车间布局设计及优化管理,自动化生产设备的导入。
    6、完成上级领导交待的各项工作。

     

    岗位要求:

    1、熟悉IE常用工作手法,具备现场IE改善经验及标准化分析能力。
    2、有车间产线规划布局成功经验。
    3、具备精益生产项目推行经验,有清淅的效率成本改善思路,对数据敏感,归纳总结能力强。
    4、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神,有增效降本意识。

     

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  • 设备工程师
    工作类型:职能 学历:本科 地点:惠州

    岗位职责:

    1.负责设备参数调试,编写与更新设备操作指导书与相关文件;
    2.分析并改善设备引起的生产异常;
    3.执行设备改造项目,提升设备的稼动率。

     

    岗位要求:

    1.本科及以上学历,机械相关理工科专业,三年行业工作经验;
    2.熟悉行业的常用的灌胶机、螺丝机、喷涂机的编程调试和维护;
    3.熟练使用办公软件,对PLC的基础原理需要有一定的了解;
    4.动手能力强,具备出色的问题分析与解决能力、学历能力和抗压能力;

     

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  • 客诉工程师
    工作类型:支持 学历:大专及以上 地点:惠州

    岗位职责:

    1.客诉异常改善:生产异常问题点的分析和改善措施工作落实跟进
    2.客诉异常复盘:每月对问题点的进行复盘与总结,形成闭环管理;
    3.生产上线订单保障:了解生产上线订单的情况及保障方案,确保产品的上线合格率 。

     

    岗位要求:

    1.有同行业2年以上产品测试工作经验、熟练产品性能
    2.熟练应用WORD/EXCEL/PPT软件、文件或文案编写能力强
    3.思维严谨缜密、具备产品理论知识,能对质量做数据统计分析,具备工程分析能力、沟通协调能力。
    4.具有高度的责任心。工作严谨,敬业,执行力强。思维敏捷,善于沟通。能在压力下工作;具有团队合作精神。

     

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  • 供应商管理主管
    工作类型:管理 学历:大专及以上 地点:惠州

    岗位职责:

    1.负责主动引入供应商;
    2.负责主动淘汰供应商;
    3.定期主导输入供应商绩效;
    4.监督绩效改善,并实施奖惩措施;
    5.维护供应商管理制度;
    6.对供应商管理制度及协议进行培训,并不断优化;
    7.对个人目标进行分解,并执行、优化及落地;
    8.供应商管理小组内部日常工作规划与管理。

     

    岗位要求:

    1.大专学历,物流管理、供应链管理相关专业;
    2.5-8年同岗位工作经历,熟悉采购工作流程和供应商开发管理流程;
    3.有供应商管理的实操经验;
    4.具备优秀的市场信息搜索能力和供应商谈判能力;
    5.具备一定的文字书写能力和沟通表达能力;
    6.结果导向,具有较强的自我驱动和抗压能力。

     

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  • 采购员
    工作类型:职能 学历:大专及以上 地点:惠州

    岗位职责:

    1、负采购物料的成本管控及订单下达;
    2、负责物料订单交期保障及供应商过程监督;
    3、负责组织协调解决供应商交付过程中各类异常问题;
    4、对账及请款;
    5、供应商的绩效监控和考核;
    6、其它临时性事项。

     

    岗位要求:

    1、大专及以上学历,3年以上采购经验;
    2、懂交付和成本控制 ,精通谈判技巧,沟通技巧;
    3、熟悉使用办公软件,擅长统计采购数据和各类报表;
    4、有一定的采购资源基础,有良好的职业素养;
    5、有良好的问题解决能力与抗压能力,积极主动,认真负责;
    6、有驾驶证,会开车更好。

     

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  • MC主管
    工作类型:管理 学历:大专及以上 地点:惠州

    岗位职责:

    1.制定MC操作管理规范,包括申购,齐套,呆滞料消耗等;
    2.制定齐套保障计划。
    3.分解部门考核指标,有效提升部门工作质量和工作效率;
    4.组织建设部门文化,营造出积极、主动和负责任的部门氛围;
    5.根据公司发展和部门编制,制定人员培养计划,满足公司发展和部门工作需要;
    6.制定月度备库策略(长周期备库,整合申购等);
    7.负责输出订单齐套需求及齐套状态跟进及反馈;
    8.负责组织跟进订单待定物料完结时间跟踪;
    9.根据订单上线需求对主计划,日计划欠料进行跟催,确保生产正常运行;
    10.领导分配的其它临时性工作;
    11.处理系统审核工作。

     

    岗位要求:

    1.熟悉使用offce电脑软件处理文字和数据信息。
    2.有MC主管岗位相关经验,对生产计划和物料的管控有较强的处理能力,了解物料计划制定流程,有5年以上物料控制计划工作经验,有物控团队建设与管理能力。
    3.熟练使用ERP/MRP系统。
    4.执行力高,性格乐观积极向上。
    5.全日制本科及以上(特别优秀可放宽) ,相关经验5年以上。
    6.工作积极主动,具备较好的跨部门沟通协调能力、数据分析能力,逻辑思维清晰。
    7.有良好的学习能力,抗压能力,自我驱动和团队合作精神。

     

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  • 财务主管
    工作类型:管理 学历:本科 地点:深圳

    岗位职责:

    1、负责协助财务负责人搭建财务分析体系;
    2、负责对公司及各分公司核心财务指标进行内部审计及分析管理;
    3、负责对公司及分公司核心财务指标分析发现的问题进行跟踪及改善处理;
    4、负责识别业务财务流程中的内控风险点,改善内控风险;
    5、负责对公司财务核算合规性进行全面监督及修正;
    6、负责推进集团数据报表可视化管理,输出可供经营决策参考的分析报告;
    7、负责协助领导做投融资落地及投后财务监管;
    8、负责协助领导进行专业人才培养及团队建设;
    9、完成领导交代的各项其他工作。

     

    岗位要求:

    1、本科以上财务相关专业学历、会计师职称(有CPA证书优先),五年以上制造业财务分析或管理工作经验,;
    2、具有良好的逻辑性及数据敏感度,精通财务软件应用及各类数据分析工具;
    3、具有较好的团队管理及领导力,能对下属人员的成长起到积极正向的引导;
    4、具有商业意识及团队合作精神、善于沟通、表达及解决实际问题,抗压能力强;
    5、具有清晰的职业规划及自我要求,具有奋斗精神;
    6、认同公司企业文化及核心价值观。

     

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  • PE工程师
    工作类型:职能 学历:大专及以上 地点:惠州

    岗位职责:

    1、产线制程异常分析,临时方案验证及输出作业要求,跟踪长期对策实施状况;
    2、工艺文件编写及生产现场技术指导;
    3、新产品导入过程的工艺参数制定,设计并制作相关工装治具,跟踪制程状况;
    4、负责产品首件的确认,订单上线时样箱制作的技术指导及相关加工参数的记录;
    5、对产品降本增效,结构性能优化改进,提出改善建议或对策;
    6、完成上级领导交待的各项事情。

     

    岗位要求:

    1、具备一定的专业基础知识和分析能力,熟练产品工艺流程设计,思维逻缉清淅,能独立解决产线异常并快速给出解决方案。
    2、具备良好的沟通组织协调能力,能承受一定的工作压力。

     

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  • 区域经理
    工作类型:销售 学历:大专及以上 地点:成都

    岗位职责:

    1、负责区域内日常项目及重点客户寻找及跟进。
    2、协同大区经理共同完成区域目标,保证整体绩效。
    3、与其他部门紧密合作,提供所需的信息和支持,确保跨部门项目的顺利进行。
    4、积极分享本部门的知识和经验,促进部门间的沟通和协作。
    5、向上级领导定期汇报工作进展和成果,接受指导和监督。
    6、根据上级领导的指示和要求,调整工作计划和策略,确保与整体战略目标一致。
    7、遵守公司的规章制度和职业道德,保持良好的工作态度和形象。
    8、积极参与公司的培训和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能。
    9、完成公司交办的其他任务和工作,为公司的整体发展做出贡献。

     

    岗位要求:

    1、能够完成区域经理销售指标,积极寻找新客户及项目并跟进落地
    2、协同大区经理共同完成区域目标,保证整体绩效。
    3、有LED显示屏行业销售从业经验/大客户资源和营销经验者优先。

     

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